May 26

SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO DE LA PROVINCIA SE REUNIÓ CON REPRESENTANTES DEL MUNICIPIO.-

El día lunes se llevó a cabo en las instalaciones del Municipio una reunión con las autoridades de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, DELEGACIÓN MENDOZA.-

Participaron de la misma, por la Entidad SRT su Delegado Regional, el Dr. Gustavo Cairo, el asesor en materia de litigiosidad, Dr. Juan Cunietti y el Licenciado Diego Barbaría, especialista en Higiene y Seguridad Laboral. Por el Municipio, el Sr. Intendente Miguel Ronco, el Director de Recursos Humanos Dr. Alejandro Flores, el Asesor en H&S Laboral Ing. Rodolfo Storelli y sus colaboradores Eduardo Zammitto y Jonathan Vallejos.-

La temática tratada fue la judicialidad que hoy se presenta, en el marco de la Ley de Riesgos de Trabajo y la preocupación del Municipio, en tanto que los costos se trasladan en un alto porcentaje, a la alícuota que se paga mensualmente a la ART.-

Planteado el problema por el Dr. Flores y ampliado técnicamente por el Ing. Storelli, los representantes del Municipio expusieron los casos concretos y las estadísticas que la Organización tiene desde el 2013 a la fecha, explicando todas las acciones, que desde el área de H&S laboral, se están llevando a cabo para reducir una tasa creciente de demandas de los empleados municipales a la ART.-

Desde el 2013 el Municipio comenzó con una  política de prevención de enfermedades profesionales  y accidentes de trabajo, desarrollando planes y programas de higiene y seguridad laboral, de medicina preventiva, inspecciones y monitoreos en los ámbitos de trabajo, una fuerte campaña de capacitación y motivación a los actos seguros de sus trabajadores, la conformación de un comité de seguridad para ser expeditivos en los temas relacionados, el trabajo en conjunto con Asociart ART en el seguimiento de los casos con tratamiento y en las tareas de asesoramiento y auditorías,  que han logrado reducir en forma significativa los incidentes con y sin lesiones sobre los trabajadores. Además se han reducido significativamente los días perdidos por ILT y los accidentes con incapacidades permanentes.-

Todo este trabajo y la inversión asociada deberían  tener menores costos de aseguramiento del personal. En contraposición, las alícuotas han crecido en el periodo 2013 -2016 en más del 200 % para el Municipio.-

Esto preocupa sustantivamente, ya que se trabaja para controlar los riesgos y ser una organización segura y eficiente.-

Los funcionarios de la SRT compartieron la preocupación y el propio Delegado Regional hizo expresa referencia a que el Municipio estaba en el camino correcto, con las tareas  que está ejecutando para reducir la judicialidad.-

También el Delegado comentó que la SRT trabaja en reducir los plazos de las citaciones (turnos) para determinación de incapacidad, la concreción de una vía administrativa para facilitar los acuerdos de partes sin llegar a un proceso judicial, la posibilidad de que los médicos de la comisión puedan solicitar los estudios médicos a las ART para una mejor evaluación del tratamiento a seguir con las altas dada por la ART en disconformidad por parte del empleado. Además comentó sobre un trabajo que se está haciendo en conjunto con la Corte Provincial,  para formar un cuerpo judicial de peritos y de esa manera desmotivar el desvío que hoy queda de manifiesto en las sentencias, donde el perito de parte tiene establecido sus honorarios en función del monto demandado.-

A partir de esta reunión, se establece un vínculo entre Municipio y SRT, que buscará avanzar conjuntamente en el tratamiento de la problemática, de forma tal de que se pueda, al menos en la Organización Municipal, cambiar el rumbo y tener un riesgo controlado con costo lógico de cobertura asociado.-

 

Autor: Prensa Municipal
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